员工年度考核自我鉴定

时间:2024-05-29 07:32:12
员工年度考核自我鉴定

员工年度考核自我鉴定

一般来说,自我鉴定即是自我总结,自我鉴定就可以促使我们思考,因此我们是时候回头做好总结。我们该怎么去写自我鉴定呢?下面是小编为大家整理的员工年度考核自我鉴定,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

员工年度考核自我鉴定1

自我参加银行工作到现在,已经经过了一年的时间,这段时间里,在各级领导的指导和培养下,在同事们的关心和帮助下,我在思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高。

在工作期间,我一直严格要求自己,遵守银行的各项规章制度,尽心尽力地履行自己的工作职责,认真及时地做好每一项工作任务。

我先后参加了保险代理人资格考试和人行的反假货币岗位资格考试,并取得了保险代理从业资格证和反假证书。在平时,我苦练点钞、汉字录入、翻打传票等基本功,虚心学习,勤学好问,并认真做好笔记。

我从一名普通柜员做起,努力学习操作技能,拓展业务知识,不断积累工作经验,从第一天正式上柜台时的依葫芦画瓢、谨小慎微,再到如今能熟练操作、从容的接待客户,每一天我都努力做到比前一天更好。

作为一名窗口行业的员工,我深知竭诚服务的重要性,秉持着“以客户为中心”的理念,我坚持为每一个客户提供方便、快捷、准确的服务,而客户的每一句谢谢,都是我继续努力下去的动力。

在这一年的时间里,我从普通柜员的岗位学起,现已基本掌握了高级柜员的操作和知识,目前正接手对公复核的岗位工作。我想,这不仅是领导对我这一年工作成果的肯定,更是对我本身的一种认可。在今后的日子里,我将继续磨炼自己,并以饱满的精神状态,迎接新的挑战。

员工年度考核自我鉴定2

从20xx年7月加入XX移动,加入我们XXX的家庭至今,已经半年时间过去了。这半年时间以来,无论胜作、学习还是生活上,移动给我带来的变化和收获是巨的。

中国移动是一家肩负着国家通信重任,一家富有活力和创新,一家追求卓越,精益求精,不断进取的“世界五百强”公司。首先要感谢公司能够给予我这个机会进入移动这个宽广的平台,让我感受到通信行业最一流的水平,最顶尖的技术,最人性的管理。而对于一个刚刚从学校毕业的学生来说,这样难得可贵的机会让我十分珍惜。这是一个全新的发展平台,是一个能够充分锻炼自己,充分学习新知识新技能的机遇。

刚从学校毕业的我,对社会一片茫然,对工作一无所知,但自从来到了我们动力室,我真真切切的感受到家蓬勃激昂的精神,积极向上的风貌,也感受到领导对我的指导和关心,同事对我的包容与照顾。这是一个技术氛围很浓重的圈子,无论是上班工作,还是休息吃饭的时间,从同事们口中蹦出的各种专业词汇让我觉得一定要把技术学好,一定要把知识学扎实。不仅如此,在动力室这个家庭中,融洽的工作氛围让我很快的融入到集体当中,学会了如何高效地接收执行领导安排的工作任务,学会了如何与同事进行有效的沟通交流,学会了如何在几项工作中进行协调处理,学会了如何面对生活与工作中所遇到的与问题。这半年的时间,我懂得了如何从一名学生,转向一名公司职员,如何高效的做事,踏实的做人。

员工年度考核自我鉴定3

十分荣幸,我加入了xx这个团体,入职时间不长的我,很欣喜的发现,这是一个年轻并且充满活力的团体,在那里拥有无限的创新力,而这种力量亦愈来愈深刻的感染着我。每一天早起,来到公司,感受着公司奋发向上的活力,望着周围同事和煦的面容,于是,这一天,就有了一个好的开始。即使北京的天空一如既往的阴霾灰暗,这温馨舒适的氛围,也能够带给我阳光灿烂的心境。

公司的同事们都十分亲切,乐意助人,当我遇到问题时,不管是请教谁都耐心详细的为我解答。我所在部门诗司的市场部,职位是业务助理,我主要从事的工作就是负责市场部一些后勤工作,比如:合同的归档、标书的制定等业务方案性工作进行。我觉得胜任本职位工作最重要的前提就是必须要做到认真细致,因为我们经常跟合同打交道,合同上的金额以及条款资料一点都不能出错,一个错误会给公司带来很的损失以及麻烦。对于这些工作刚开始接触的时候有很多地方都不懂,十分感激部门领导的耐心指导,我也很用心的去学,每一天都过得十分充实和恢,感觉再累也是值得的。到此刻我已经学到了很多和业务相关的知识,在不断的工作积累中,我对一些专业性知识有了更深的了解,也能立完成各项工作,还忙新来的同事,自我小有成就感。

在以后的工作中,我将更努力的去做好每一件事,学习更多知识,提高自我的.本事。最终我期望xx越走越远,越做越。我也将跟随xx的脚步,与其一齐提高,一齐成长。多谢家!

员工年度考核自我鉴定4

根据公司《关于做好200x年员工年度考核工作的通知》精神,结合部门实际,员工年度考核工作布置如下:

一、考核目的:

1.畅通沟通渠道,倡导批评与自我批评,建设优秀团队。

2.总结年度工作,正视自身缺点和不足,明确改进和努力方向。

3.客观评价员工绩效,为年度奖惩提供依据。

二、考核原则:

1.绩效优先、突出创新原则。

2.客观、公正、公开原则。

3.分层管理、区别权重原则。

4.突出重点、量化考评原则。

三、部门考核工作组织机构

部门考核工作小组,主要由党政工团联席组成(涉及本人考评时实行回辟制度),名单如下:

组长:xxxx

成员:a、b、c、d、e

职责:

1.负责制订本部门的考核实施细则

2.组织实施考核工作。

3.确定考评等次,并向员工反馈

4.受理员工申诉。

四、考核对象

除部门主任以外的其他正式员工。

五、考核内容和项目

员工考核结果分优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,其中部门层面确定为“优秀”等次的人数控制在参加考核人数的10%以内(按四舍五入)。

(一)考核结果为优秀的条件

1.基本条件:

在本职岗位工作成绩突出,受到领导和同事普遍好评。

通过创新,提高工作效率和工作质量,为公司创造显著经济效益。

对推动生产经营和二期工程建设工作方面作出突出贡献。

克已奉公,为公司挽回重大经济损失或名誉损失。

为公司取得重大社会荣誉。

2.否决条件

因主观原因,未完成工作任务的。

因本人责任,给公司造成不良社会影响的。

发生公司绩效管理办法工作行为指标体系中所列的行为并受到b类考核的。

发生迟到、早退、串岗行为的。

部门考核工作小组认定的其他情形。

(二)考核结果为合格的条件

1.基本条件

……此处隐藏1562个字……我以前从未接触过的,和我的xx知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个xx作流程。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;xx和非xx上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

员工年度考核自我鉴定8

作为一名人民教师,这既让我感到光荣,又觉得责任重大,所以我总是严格要求自己,希望能够对得起学生的未来,家长的希望,和学校的荣誉。下面,我将自己半年以来的表现,作出一个客观的自我评价。

古代哲人告诫我,要想教好人,必先做好人,“为人师表,厚德载物”,成为我时刻告诫自己的座右铭。人的能力或许有大小,天份或许有差异,但是,我始终相信,付出的将有回报。因此,我热爱教育事业,热爱每一个学生,时刻注意把一个有知识,有素质的教师形象展示给学生。

平时的教学中,我能够认真备课,勤于反思,全心全意为学生传授知识,也能赢得学生喜爱。语文课是一门国语课,它既可以促进学生的发展,又可以影响学生的未来。因此正确的教学与引导,成为我始终努力和探索的方向,课堂教学中我能够让同学们将知识与欢乐共同分享,课后实践中要求学生对所学的知识进行深入的探究和巩固。

教学教研方面,我能认真虚心的向其他教师请教,重视听课,评课,分析此节课的教学亮点。陶行之说过,教育理论只有和实践结合,才是真实的知识,让教学和科研一起成长,让理论和实践一起内化。

为人处世方面,我能真诚对待每一位同事,与每位同事和谐相处。同时听从领导的安排,认真完成任务,虚心对待同事给自己的建议。出勤方面,不迟到,上课不接打手机,在校不做与教学无关的事情。

我想,找到一份有成就感的工作,是不容易的,自己应该珍惜。说句心里话,自己还是有很多不足的地方,中国有句老话,“不怕慢,就怕站“,即使自己目前还不是一个优秀的教师,但每天的小进步或许可以成为大进步。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,只要自己不断努力,加强业务学习,提高自己的教学水平和工作效率,塑造高尚的人格,就一定可以成功。

最后,请各位学校领导相信,我在未来的工作中,一定会加倍努力的工作,让自己成为一名优秀的人民教师,为学校增光。

员工年度考核自我鉴定9

在分厂领导车间领导的帮助带领下,经过了工人同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,作为车间职工的我顺利的完成了自己的工作。以下便是我对自己工作鉴定:

我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。坚持理想,坚定信念。不断加强学习,牢固自己的工作技术!

每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。要有对机器工作操作的了解,也要有对发生故障的应变能力,完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限,不能做到一丝不差,所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点,对机器的原理和工作技巧还稍欠缺,但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作能力,使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用,更快更效率的完成自己的本职工作,也能使公司获得做大的效益,这样我的做的和收获的也能达到一个平衡,使我更加有动力,更有自信的工作。

虽然我的工作还是有所瑕疵,不过这是无法避免的,因为谁也不是圣人,出错是在所难免的,所以我不会过多的苛求自己。不过我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己最大的努力,将自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能够做好!

员工年度考核自我鉴定10

当忙碌的闲暇抬头时发现一年已经接近尾声。当抽出声来感叹:好快呀!没怎么过呢一年要过完了!才发现平时光顾忙碌了,忽略了好多东西。一年了没带母亲出往转转。连陪她逛个商场都是件奢侈的事情。一年了孩子大多老公跟母亲照顾。自己的忙碌也连带让他们随着忙碌。

感谢母亲在我忙的时候帮我带孩子,让我没一点后顾之忧的往忙碌。感谢老公耐心的照顾我跟孩子。在我早晨顾不上被窝里的孩子往上班时,替我做好孩子的照顾、接送上学工作。固然有时候孩子穿的衣服很不搭调,衣服会反穿。但我知道老公只是一惯粗心,但很尽力在做好这项工作。感谢老公在孩子大晚上跟妈妈吵着要吃个鱼香肉丝,妈妈满足不了孩子时,从饭店鱼香肉丝带盘子端进家给宝宝惊喜。感谢老公在我工作碰到别人找麻烦时第一时间站到前面帮我协调,让我不受欺负。固然脾气臭的要死,但一年来我忙碌顾不上家时,赐与充分的理解不找麻烦不抱怨。包容我病态的购物狂行为,练就了眼睛不眨一下,脸不红心不跳的夸奖功夫。一律:好看,漂亮。固然我买的东西人家都看不过来了,还是不扫咱兴。做一手好饭。心情好饭好。让咱一胖十几斤。理直气壮的换一批新衣。咱一套套钥匙丢,人家帮着一套套配。晚上还管给咱手机充电,,时不时来顿宵夜。总之相当不错是咱对人家的评价。

总之一年下来,我是个好员工,但不是个好女儿、妻子、母亲。明年呢。更正生活态度。钱是挣不完的。边挣钱边学着当贤妻良母!

员工年度考核自我鉴定11

我是来自营业三部的一名讲师,我叫xxx,非常感谢公司给予我这次参选机会,更加感谢公司及部门领导对我的认可。

自进公司将近一年的时间里,本着相信专业,决心美丽的信念完全融入到了公司的企业文化中。在工作上,对待工作认真负责,积极主动,一直尽职尽责地做好本职工作,并能够服从、协调、配合领导及同事完成各项工作。20xx年6月中旬下到第一个市场——河北市场协助河北公司启动品牌,8月上旬在集团领导支持下,河北公司的全力配合下,招开了河北省第一场省级招商会,邀约店家148家,签单业绩78万,成功树立了省级招商会的模版,成功启动了河北市场品牌的推广,启动期代理商累计进货将近30万。

后期服从公司领导的安排相继启动了浙北市场、江苏市场代理商团队前期培训,辽宁市场、山东市场品牌运作启动,并独立运作了山东市场美容师培训会,积累丰富的经验。

在思想上,我追求上进,思想觉悟有了很大的提高。而在我从事的市场工作过程中,感觉到了市场讲师这一职位在公司市场运转过程中起着衔接与协调以及销售的重要作用。而作为一名讲师,我本着以踏实肯干的工作态度为理念和吃苦耐劳的精神为公司服务。

当然,在这一年里,也存在很多不足之处,工作上也出现过一些失误,而对此我深感愧疚,被评为优秀员工这一荣誉对此感到很惭愧,如果它真的属于我,我亦将它视为一种鼓励、一种动力,推动我20xx年工作更上一层楼,为公司创造更大的效益尽一份绵薄之力。

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