个人原因辞职信【热】
在职场打拼多年后，我们可能会觉得自己并不适合现有工作岗位，这时就要静下心来好好写写辞职信了。那么辞职信应该包括什么内容呢？下面是小编收集整理的个人原因辞职信，欢迎阅读与收藏。
个人原因辞职信1尊敬的我们超市领导：
您好！我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向您提出辞职申请。
感谢xxx我们超市给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在我们超市的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种工作。我非常重视在我们超市内的这段经历，也很荣幸自己成为xxxxx我们超市团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我很满意xxx我们超市的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向您提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。
对于由此为我们超市造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望我们超市能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
个人原因辞职信2尊敬的领导：
您好！
思考良久，还是打算提笔写下这封信。
很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观！结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人？是否该考虑人力成本的压缩了（____年度截止10月份人事费用达3，898，428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了）？从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是山房项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划（在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本），对于山谷项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦（现在有56人），对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现！对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是____年度人事行政的工作重点吧。
同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关____年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力？但人力的工作却没能推动，失败！专门的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。
祝愿：________，传承百年！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人原因辞职信3尊敬的各位领导：
我自xxxx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。
现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于xxxx年xx月xx日正式离职，请公司批准我的这份辞职书。并请公司在xx月xx日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。
再次对您xxxx年来的培养和指导表示衷心的感谢。最后祝您及公司的所有同事一切顺利!
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
此致
敬礼!
辞职申请人：xxx
辞职人：xxx
20xx年x月x日
个人原因辞职信13尊敬的领导：
您好！
我是xx，在公司也有一年的时间了，我觉得自己没有把本职工作做好，这确实是一个问题，我应该要去思考自己为什么没有做好这份工作，思前想后我觉得我不太适合这份工作，对工作还是感觉有些压力的，这并不是我想要看到的结果，我需要好好的调整好心态，对自身的不足之处及时的纠正，可是我没有做到，慢慢的失去了动力，也不太适应工作节奏，所以和您来提出辞职。
在xx这里我每天过的还是比较充实的，对各方面要求都是比价高，我也非常清楚接下来应该朝着什么方向发展，在这个过程当中我也是做好了充分的准备，希望自己能够学习到更多的东西，在这个过程当中我对自己的要求也是比较高的，我希望能够锻炼到自己，也渴望吸取更多的各种经验，可是一直都没有调整过来，对此我还是抱有一些遗憾的，并不希望自己在工作当中出现什么问题，这是对工作应该要有的态度，所以我一直以来都在努力让自己该正好，但是都没有成功，我感激公司一直以来的培养，对于我而言这也是很珍贵的一些东西。
在这样的环境下面确实也是容易出现的一些问题，我也不能再继续这么下去了，所以也需要及时的提出辞职，这对我而言确实还是应该要有的态度，真的不希望因为个人的原因影响到了日常的工作，这是很不好的，对此我觉得很不合适，不能再继续这么下去了，我对公司还是有感情的，在工作当中我也是感觉到了压力，这是深刻的体会到了这方面自己能力的不足，所以思前想后我也是做出了辞职这个决定，这不是我想要看到的情况，在以后的学习当中我一定不会让自己再出现这样的情况了，要落实好相关的职责，对自己的工作负责。
这也是我应该要有的态度，现在回想起来的时候，还是非常深刻的，这一年来公司对我的培养深深的感激，我现在每天上班总是感觉非常不适应的，没有办法好好的为公司服务了，这段时间接触到这些之后我确实是感觉很吃力了，在很多方面都是出现了怠慢的情况，没有把日常的工作做好，反而是接二连三的出现错误，对此我应该要做出决定来，最后这段时间我也会及时的做好交接，及时做好的调整，也希望您能够理解我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
个人原因辞职信14尊敬的领导：
您好！
我是在公司实习的员工，由于已经实习结束，而且自己也是需要回到学校去准备毕业的事情，所以也是向您递交这份辞职信。
我也是知道领导之前也是有挽留我，让我转正的，但是这份工作我也是只把它当成一份实习来做的，并没有说还把它当成我会一直做下去的工作，我也是清楚自己的能力，而且对于未来的工作也是有一个自己的规划，虽然公司给予的待遇以及环境其实也是不错的，但和我自己的要求还是有一些差异的，并且我也是在之前也是明确了自己想要去做的是什么，只是之前也是一直没找到可以实习的机会，所以才来到我们公司实习，对此我也是非常的感谢，但未来是我自己的，我也是要去把握，而且也是需要好好的对待。
在公司也是学到了挺多的东西，同事也是特别认真的来教我，如果不是同事的帮忙，可能我也是不会实习的那么顺利，毕竟之前我也是没有接触过这个行业，这种工作的方式，不过既然在这儿工作了，我也是要认真的对待，所以在工作之中我也是按照领导的要求，跟同事认真的去学，做好我该做的事情，实习期间，我也是没有犯过什么差错，对于工作的态度也是很认真的，而在这所学的东西，对于我未来，其实也是有挺大的帮助，之前我一直觉得实习就是实习，不会学到什么，就是一个流程而已，但是在公司我确是发觉，的确是不一样的，如果我是想在这个行业发展，我也是会留下来的。
但我个人还是有另外的计划，我之前也是和领导沟通过了，既然做了选择，我就必须要好好的去做好，去执行计划，而且自己其实也是清楚的知道，我的未来该如何的去做，之前是有做过规划的，我也是要按照我既定的想法去做，只有坚持下去，才会有收获，这也是我在我们公司所学到的东西，很多的方面，公司都是做得不错，我也是特别的感觉自己幸运，能在这儿实习。
最后的这段日子，我会继续的把工作给做好，而且自己也是对于一些要交接的方面和同事好好的去处理好，实习的日子要结束了，我有些不舍，但对于未来我也是有着坚定的信心，我想我也是准备好了，而我的离去，也是希望领导是予以批准的。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
个人原因辞职信15尊敬的医院领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
我考虑在辞呈递交之后的一月内离开，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间内离职比较适合，不防给我个建议。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在下周一从医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的护理工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年XX月XX日
